sábado, 29 de septiembre de 2018

EL PROFESOR COMO DIRECTOR DE ORQUESTA





SEMANA 11
EL PROFESOR COMO DIRECTOR DE ORQUESTA


Descriptores
Director de orquesta
Docente

El papel de la emoción
y el deleite en el proceso de aprendizaje.
Mientras dirige el Director expresa sus emociones a través del lenguaje corporal transmitiendo  al público su pasión al escuchar las melodías que entona su orquesta.
El Docente debe tener la vocación de enseñar para cuando este en las aulas se deleite aplicando estrategias innovadoras para que sus estudiantes disfruten de una mejor enseñanza.

La experiencia como narradora de nuevos aprendizajes.
Para que los músicos tengan un buen concierto, tuvieron que ejercitar mucho sus melodías así que la experiencia que gana  permite el éxito de cada uno de los participantes además que lo  que aprendieron durante el transcurso facilita el aprendizaje.
El estudiante viene al aula con sus experiencias previas al igual que el maestro, hace que sean más responsables y seguros de sí mismos. El docente es capaz de reconocer las necesidades que poseen sus estudiantes luego de haber interactuado con ellos.

Instrucciones claras
que faciliten la colectividad vs. el autoritarismo.
El director a través de sus gestos y movimientos corporales indica instrucciones a la colectividad  a cargo deben estar conectados e interactuar con ellos claro que si es autoritario sus músicos no sabrán comprender sus consignas.
Los docentes cuando están interactuando con el estudiante tiene que ser claros en su ideas y ser un facilitador de sus aprendizajes para que sea eficaz , este proceso no sucederá si es autoritario ,solo despertará el temor hacia él y el desinterés a lo que le enseñen.

Construcción de conocimiento en la relación experto-aprendiz.
El Director debe ser un líder nato y mantener flexividad ante las situaciones que se presenten a sus aprendices, convirtiéndose en motivador personal para crear armonía en el grupo.
Los docentes junto con el estudiante van formando los nuevos conceptos o aprendizajes al mismo tiempo que una buena interrelación motivara que obtenga resultados positivos.

Repetición y ensayo como principio de la consolidación de la independencia.
Para dar un buen concierto todos los integrantes deben ensayar constantemente y repetir sus melodías detectando algún error  para corregirlos a tiempo.
El docente para conocer aprendizajes adquiridos lo deben hacer mediante evaluaciones continuas sean orales o escritas y una buena retroalimentación después de cada clase consolida los conocimientos.




3 comentarios:

Unknown dijo...

Es muy buena su comparación compañera debido a que el docente es como un director de orquesta que busca sacar la excelencia de cada uno de los integrantes de su orquesta instruyéndolos, guiándolos y llevándolos siempre a que sean mejores cada día con la práctica constante, haciendo conciencia de que no puede declinar en el transcurso de su aprendizaje, hace la acomodación necesaria para que todos los instrumentos por diferentes que sean suenen armónicamente y que todos se sientan parte de la construcción de la obra musical. El docente tiene la misión de sacar lo mejor de cada estudiante que tiene a cargo, para lo cual debe saber que estrategia debe emplear para que desarrolle su potencial y que se sienta bien consigo mismo y con los que tiene a en su entorno. Espero su comentario.

Unknown dijo...

Estimada colega. Su aportación a la Inclusión Educativa es trascendental, ya que considera aspectos fundamentales que todo docente debe concatenar durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Fundamentándose en la emociones que presenten frente a sus estudiantes, su planifocación diaria, la evaluación sostenible y la retroalimentación. Que llevan a conseguir los objetivos propuestos enmarcados en el MER. FABRICIO RECALDE.

Lcdo. Milton Mantilla dijo...

Excelente trabajo, el director de orquesta dirige a su grupo de música mostrando un ambiente de armonía, relacionando en el campo educativo los docentes motivamos al estudiante creando un ambiente agradable para el logro de enseñanza sostenible en conjunto con las destrezas que son las fortalezas aplicadas dentro del salón de clase. Eficazmente con el trabajo colaborativo se integran socialmente para que ayuden al compañero que lo necesita, las estrategias de aprendizaje que van a ser utilizadas necesaria para que los estudiantes desarrollen sus habilidades con la evaluación, de esta evaluación nace la retroalimentación permitiendo que se cumpla el proceso de enseñanza-aprendizaje sea sostenible.